İş Ahlakı Anlayışımız
Erkurt Holding'in iş ahlakı anlayışı, tüm paydaşlara saygıyla yaklaşmak, işini etik ve kurumsal iş ilkelerimizden ödün vermeden zamanında ve en kaliteli şekilde yapmaktır.
1978 yılından bu yana edindiğimiz tecrübeyle oluşan ve güçlenerek kuşaktan kuşağa aktarılacak bu duruş, tüm çalışanlarımızın en önemli ve delege edilemez sorumluluğudur.
ETİK İLKELERİMİZ
"Etik İlkelerimiz İtibarımızın Teminatıdır."
Bu doğrultuda;
- Yasalara uyumdan hiçbir koşulda taviz vermeyiz.
- Şirket çıkarlarını her türlü çıkarın üzerinde tutar, şirkete zarar verecek davranışlardan kaçınarak kurumsal itibarımızı koruruz.
- Şirketlerimizin itibarı ve gücünden faydalanarak şahsi menfaat ilişkilerine girmeyiz.
- Şirket varlıklarına sahip çıkar ve koruruz.
- Farklılıkları kucaklar, kişisel haklara ve itibara saygı duyarız.
- Şirket dışı aktivitelerde de şirket çıkarlarını göz önünde bulundurur, şirket itibarını zedeleyecek faaliyetlerden uzak dururuz.
- Şirketin gizli bilgilerini korur, başkalarının gizli bilgilerine saygı gösteririz.
- Tüm kararlarımızda kişisel ilişkilerden bağımsız, adil ve tarafsız davranırız.
- Girişimci ruhumuzla, dürüstlük temelli ticaretimizi sürekli geliştiririz.
- Erkurt Holding iş ahlakı anlayışından asla taviz vermeyiz.
- Yolsuzluğun her türünü reddederiz.
KURUMSAL İŞ İLKELERİMİZ
"Kurumsal İş İlkelerimiz Sürdürülebilir Başarımızın Güvencesidir."
Bu doğrultuda;
- "Süreçlerle Yönetim" anlayışını benimseriz. Tüm süreç sahiplerinin birbirleriyle ilişki içinde oldukları, diğer süreç sahipleriyle birlikte harmoniyle, disiplin ve prosedürlere uygun olarak çalıştıkları bir yapıyı esas alırız.
- Kurumsallaşma ilkelerinden asla taviz vermeyiz. Faaliyetlerimizi; her işin tanımlı olduğu, güncel, anlaşılabilir, müşteri taleplerine ve şirket hedeflerine uygun tasarladığımız yalın süreçlerle yönetiriz.
- Gelişimci ve lider olmayı destekleriz. Çalışanlarımızın kendisini geliştiren, yeniliklere ve yeni teknolojilere açık liderler olması için faaliyetler planlar, mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri organize ederiz.
- İşimizi "kaliteli" yaparız. "0 Hata" en önemli hedefimizdir. Müşterilerimize, Erkurt Holding güvencesi altında olan ürün ve hizmetler sunarız.
- "0 İş Kazası" taviz verilemez önceliğimizdir. Faaliyetlerimizi, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve uluslararası standartları göz önünde bulundurarak sürdürürüz.
- İnsan haklarını korur ve çalışma ortamımızı sürekli geliştiririz. Faaliyetlerimizle, insan ve çalışan hakları uygulamalarında topluma örnek olmayı amaçlarız.
- Tüm paydaşlarımız olan; hissedarlarımız, kamu kurum ve kuruluşları, müşterilerimiz, çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, rakipler ve Sivil Toplum Kuruluşlarıyla ilişkilerimizi iş ahlakımız ve etik kurallarımız çerçevesinde, yasa ve yönetmeliklere uygun olarak sürdürürüz.
- Çevreyi koruruz. Faaliyetlerimizi planlarken yasal gereklilikler ve çevre standartlarından ödün vermeyiz.
- Tüm faaliyetlerimizi, her zaman hesap verebilir ve denetlenebilir bir yaklaşımla yürütürüz. Tüm faaliyetlerimiz kamu kurum ve kuruluşlarının yanı sıra iç ve dış denetim mekanizmalarıyla da denetlenmektedir.
- Süreçleri kurumsal risk yönetimiyle değerlendirir, süreçler arası etkileşimi maksimize ederek olası riskleri fırsata çeviririz.